「 2020年09月 」 の情報 

私たちがイメージする安心安全な職場とは、人間関係が良好で、不安や恐れがなく、自分の意見が自由に言え、強制されることなく全員が主体的に

杉本氏はさらに「今後は『豊国の農村・池田』をスローガンに、不便はあっても不安のない、人間関係が豊かな郷（さと）づくりを目指す」と強調。

離職の要因として、モチベーションの低下は軽視できない。 職場の人間関係. 離職を検討している人の半数が人間関係に不満あり。検討していない人

... のか」と考えて不安が増したり、生活が変わったことによるストレスでイライラして、家族や職場での人間関係が悪化したりしていないだろうか。

人間関係には、どうやってもトラブルがついてまわるもの。できることなら避けて通りたいところですが、現実問題としてそれは不可能。

... 仕事で成果を出すために書かれたのが、『コミュ力なんていらない 人間関係がラクになる空気を読まない仕事術』（石倉秀明/マガジンハウス）だ。

もしそうなら、大切な日常が仕事上の煩わしい人間関係や長時間労働によって蝕まれてしまっては元も子もないだろう。私たちは仕事との向き合い方

イデオロギーの香りなき政治家 しかし、菅氏に実際に会ってみると、ウェットな人間関係を大事にするというよりも、むしろ現実的で合理的、実務的

そして人間関係をつくれ」と。当時はこのような営業のことを、GNN（G＝義理、N＝人情、N＝浪花節）と呼んでいたが、

イデオロギーの香りなき政治家. しかし、菅氏に実際に会ってみると、ウェットな人間関係を大事にするというよりも、むしろ現実的で