「 2022年08月05日 」 の情報 

ニュートラルワークスは「コロナ禍における地方への移住に関する動向調査」を行った。移住検討者が、移住の際に障壁になると感じたこと1位は「人間関係への

ストレスを感じる状況は（複数回答）、「仕事内容・労働環境など」が36.1%、「金銭面」「職場の人間関係」「将来への不安」が各2割強です。「仕事内容・労働環境

学び方、国際交流、サークル活動やアルバイト、友達や恋人といった人間関係の作り方、就職活動……etc.。大学生を取り巻く環境はコロナ禍によって大きく変わり

... 会社を辞めたい理由、1位は「職場の人間関係が悪い」 · 「転勤は退職のきっかけになる」と64％が回答 · 在宅勤務で「仕事以外の生活の重要性をより意識

距離を置ける関係の相手なら、フェイドアウトするのが一番。自分の意見をぶつけることで、 ... 人が離れていく原因 人間関係を壊してしまう人の特徴3つ.

しかし本書を読んで、はっとさせられるのは、ここで紹介される人間関係を良好にする施策も、オフィスへの工夫も、どれも実例であることだ。

“今すぐ出て行って”ということは、SNSを辞めても関係なく “即離婚”ということなのかもしれませんね… ... 「人間関係トラブルマンガ」の記事.

連載／あるあるビジネス処方箋4回シリーズで、ビジネスの現場で使う敬語の使い方をテーマに、ベテランのアナウンサーに話をうかがった内容を紹介する。

人間関係は、職場や学校、プライベートなど、日常生活のあらゆるシーンについて回るもの。人付き合いが苦手な人や、他人の些細な言動に傷つきやすい人は、

あうんの呼吸が通じる関係には、多くの言葉を必要としなくなるのかもしれません。 ... 人が離れていく原因 人間関係を壊してしまう人の特徴3つ.