組織のルールを守らせることと「洗脳」はまったくの別物 新入社員が違和感を覚えてしまう

冒頭でお話ししたとおり、相手との違いを見つけることに目が行ってしまう人は、人間関係をなかなか上手く作れません。そこに関係しているのが「べき」なので関連キーワードはありません