「こんなはずじゃなかった」「思っていたのと違う」という早期離職をどう防ぐ？ - HRzine

社員が組織を離れるよくある理由は、「入社後のギャップ」「人間関係」「仕事に対する不満や不安」の3つに分かれます。とくに「こんなはずじゃなかった」関連キーワードはありません