《アンガーマネジメント実践編》勤勉なドクターは要注意…「こうあるべき」という思考が及ぼす

怒りには「上から下に流れる」「矛先を固定できない」そして「伝染する」といった特徴があり、それが人間関係において、さまざまなかたちで影を落とすことになり関連キーワードはありません