仕事がすっとラクになる！ ストレスをため込まない「管理職の仕事術」【ビジネス最前線】

リーダーが部下に気遣いや配慮を行うこと、リーダーと部下の間でコミュニケーションの活性化は図ることは上司部下の良好な人間関係を構築するためには時に効果的関連キーワードはありません