「スーツが義務の会社」が与える不要な威圧感...伝統的な日本企業の閉塞感の原因

人間関係・組織文化・ワークプレイスなどを切り口に、幸せを育む働き方について、ウェルビーイング研究のトップランナーである内田由紀子教授と、株式会社関連キーワードはありません