リモートワークの導入40.9%。株式会社OKANが「働き方施策と課題」調査報告を公開

コロナ禍前後における組織課題の変化」という設問では、コロナ禍以前は「良質な人間関係」が最も重視されていたのに対し、コロナ禍以降は「多様関連キーワードはありません