「会社と合わない」 退職代行サービスに早くも新卒の依頼殺到 SNSで違和感増幅 - ITmedia

新卒者全体の主な退職理由では、「業務内容や雰囲気が合わない」（46％）が最も多い。以下、「事前説明と実態の乖離」（20％）、「人間関係やパワハラなど」（14関連キーワードはありません