第3回若手が辞めにくい職場のつくり方：Z世代の早期離職は上司力で激減できる！（1/2 ページ）

また、職場の人間関係、仕事がきついなどネガティブな理由も目立ってい ... ハーズバーグの主張を整理すると、「働きやすさ」とは働く環境や労働条件、人間関係関連キーワードはありません