優秀だけどコミュ力のない部下を伸ばす「たった1つのリーダーの役割」 - ダイヤモンド・オンライン

人間関係と組織の壁をどう乗り越えるか. 一方、高度専門人材を採用したからといって、すんなりと組織で実力を発揮できるかというと、そうではありません関連キーワードはありません