「仕事に対する幸せ度」平均は55点 人手不足感じる機会60％が「ある」 - FNNプライムオンライン

調査結果によると、幸せな仕事度につながる理由のトップ3は「労働時間が適切で残業や休日出勤が少ない（20.1％）」「会社の人間関係が良好（18.0関連キーワードはありません