多くの日本人が気付いていない…世界的ﾄップシェア企業「信越化学」が貫く「日本型経営」８つの ...

特定の人間だけに巨額の報酬を支払うことは極めて「不公平」である。 7の「長期的な人間関係の熟成」においても、「公平な報酬」は大事である。経営幹部だけが関連キーワードはありません