＜Well-being活動レポート～Vol.3～＞当社グループの中期人事戦略は『人と組織の可能性を ...

当社グループは全体的に一般平均よりもWell-beingが高く、その中でも特に身近な人間関係の状況を示す「職場の幸せ力」の各項目は高いスコアを維持しており関連キーワードはありません