新卒でも広がる「リファラル採用」 企業のメリット・デメリット、応募者が注意したいことは？

社員がリクルーターとしての役割を持ち、大学やサークルなど限られた範囲で紹介するのとは異なり、リファラル採用ではより広い人間関係から人材関連キーワードはありません