親に内定確認「オヤカク」が5割超え 就活に介入する親の実態 有名大手企業しかエントリー認めず

若手の離職率が高いことはよく知られているが、その引き金となる「人間関係」や「仕事の内容」への不満の背景に、「そもそも自分で決めた就職先ではなかったから関連キーワードはありません