組織能力の可視化とミドルマネジメント変革―丸紅、サッポロHD、サイボウズが議論（前編）

3つ目の「つながり、連帯」とは、職場の人間関係、同僚からの承認や賞賛などのレコグニション、組織風土の醸成なども含まれる。４つ目の「パーパス」は関連キーワードはありません