KURAGE online | 人間関係 の情報 > 離職率50%以上の組織から、4期連続0%まで改善を遂げた理由とは? - PR TIMES 投稿日:2024年9月26日 しかし、組織の人間関係の悪化などにより、離職率が50%以上に。そこから選択理論心理学を学び、実践したことで4期連続で離職率0%に改善を遂げました。 現在関連キーワードはありません 続きを確認する