潜在保育士が約４割、希望雇用形態はパート 長野県が実態調査 - 福祉新聞

退職理由は「職場の人間関係」（２５・５％）が最多だった。再就職のために使いたい支援・制度は「短時間勤務」「休日労働の免除」を望む人が多く、希望する関連キーワードはありません