福利厚生プラットフォームのHQ、20億円をシリーズB調達——今後2年で7製品ローンチし ...

具体的には、個人の人生とキャリアの両立支援、成長とやりがいの創出、組織文化と人間関係の強化を重視する。従来の形式的な福利厚生から脱却し、従業員関連キーワードはありません