【優秀な人ほど要注意】部下をツブすダメ管理職がやりがちな「勘違いマネジメント」・ワースト1

本書の目次. 第1章 結果がすべてをつれてくる――「目標設定」の作法「結果」より先に「裁量」を求めるな／「良い人間関係」に甘えてはいけない／「輝かしい関連キーワードはありません