効果的・持続的なセルフ・キャリアドックの実現に向けて（キャリア自律セミナー2024 第1回）

制度や仕組みなど「ハードな側面」を整えてもうまくいかない背景には、目には見えにくい組織風土、人間関係、従業員の心理といった「ソフトな側面」が大きく関連キーワードはありません