そんなことまで!?…「発達障害」の人が不正を持ちかけられて悟った“職場のキーパーソン”との ...

退職理由のナンバーワンは「人間関係」（志岐靖彦）. 厚生労働省が調査した「令和5年雇用動向調査結果の概況」によると、定年や契約期間の満了以外で、一番関連キーワードはありません