そんなことまで!?…「発達障害」の人が不正を持ちかけられて悟った“職場のキーパーソン”との ...

キーパーソンとほどよい人間関係をつくる. キーパーソンがわかったら、次はその人のルーティンや言動パターンを継続的に観察していきましょう。それによって関連キーワードはありません