第206号「産業界におけるアスレティックトレーナーの役割」、「ストレスを活用して健康になる」

職場の人間関係を契機にメンタル不調に陥った方は、療養の発端となった人間との関係を避けるべく、異動等の業務上の配慮を求めようとします。彼らは職場復帰関連キーワードはありません