株式会社シキナミ 早稲田大学産業経営研究所・松井希望氏との従業員の対人特性と組織相性 ...

松井氏は、「従業員間における対人関係の質は、企業や部署における人材の定着率向上や業務効率の改善に大きく寄与する重要な要因であると考えられます」と述べ、関連キーワードはありません