適応障害で休職した「モンスター社員」が虚言暴走…復帰交渉で言い放った「最大級のわがまま」

それは、新しい職場で新たに業務を覚え、人間関係を構築しなおすことがストレスになると考えられることや、他部署に移ることで通勤時間に変化があったり、勤務関連キーワードはありません