「Z世代の若者」なぜすぐに会社を辞めたの？ 理由を調査 - ITmedia ビジネスオンライン

新卒入社後3年以内に退職したZ世代の退職理由で最も多かったのは「キャリア・個人成長」（31.7％）。以下、「仕事へのやりがい」（20.2％）、「人間関係・社風」（20.0％関連キーワードはありません