離職の要因や組織の課題を現場から見きわめ、根本的なリテンションマネジメントや ...

※メンターとは、相談者（メンティ）に対して、環境、仕事への適応支援、課題解決や悩みの解消、人間関係の築き方、意欲促進、キャリア形成や心理・社会的な関連キーワードはありません