倒産の瀬戸際に先代の教えでたどり着いた「健康」「絆」「幸福」を追求する「健康経営」

社員・仕事・職場の健康管理に加えて、健康経営のもう一つの柱は人と人との「絆」を大切にする「絆経営」だ。職場の健康リスクは人間関係のストレスに由来関連キーワードはありません