チームに健全な意見対立を促す4つのアプローチ - DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

この場合は、チーム内に生産的な人間関係が形づくられて、メンバーが互いに敬意を抱き、信頼し合う関係が生まれる。それに対し、不健全な対立は、チームが関連キーワードはありません