約50名の経営者・管理職が、共通の目的目標に向けて強みを差し出し - PR TIMES

リードマネジメント・エンチームでは、「共通の目的・目標の有無こそが、グループとチームの違いである」という前提のもと、高業績と良好な人間関係を両立する関連キーワードはありません