上司と新人の ”認識ギャップ” に迫る！オンボーディング成功のカギを徹底分析！

3）上司より新人が高い「裁量権」「周囲との人間関係」. 裁量権（配属前にイメージしていた裁量権とのギャップの有無）や、上司との関係性について聞いた設問関連キーワードはありません