Z世代の新入社員に“響く”育成とは？ 早期活躍を後押しする「新時代のOJTトレーナー研修 ...

本プログラムでは、NEWONE独自の調査結果に基づき、トレーナーが「自律性」「人間関係」「貢献実感」という3つの視点に着目しながら、新入社員に合った関連キーワードはありません