就活中のOB/OG訪問が、現在の職場への満足度に寄与早期離職の防止に期待（PR TIMES）

... 人間関係」「社風」「働き方（休暇・勤務形態等）」「業務内容」「福利厚生」「経営理念・方針」などの項目において、入社時点での把握度が高いという結果に関連キーワードはありません