管理職の頭を悩ませる「年上部下」問題…“年輪”型社会に生きる日本人だからこそ苦しむ「たかが ...

しかし、「脱・年功」が進み、年齢と役職が紐づかなくなる一方で、「何年に入社したか」という「年輪」を重視する人間関係は相変わらずこびりついています。関連キーワードはありません