「一流」とされる組織ほど内向き「論理的に相手を説得できる人材」より「空気を読んで

たとえば内部告発者に対して人間関係のネットワークから排除するとか、あいまいな評価制度や人事の広範な裁量権を逆手にとるなど、目に見えない報復が行われる関連キーワードはありません