「一流」とされる組織ほど内向き「論理的に相手を説得できる人材」より「空気を読んで

... 人間関係を築ける人材」を重視する奇妙な日本企業（集英社オンライン）「空気を読んで、円満な人間関係を築くことのできる人材」。確かに聞こえはいい。ほか関連キーワードはありません