部下が選べる「上司選択制度」 若手の離職を防ぎたい…効果は？ 人材争奪戦の中 - テレ朝news

自己都合で離職を選んだ理由についてのアンケートでは、職場の人間関係が ... 人間的な成長というか、その両面があった」. 渡辺さん 「（1年異動してい関連キーワードはありません