退職を考えた若手社員が辞めなかった理由とは？ 上司が知るべき“成長ステップ”との関わり方

松島：（悩みの段階がどこなのかが）大事だし、マネジメントとか人事も、これをちゃんと共通言語として言えるのか。成長、自律、人間関係、どうだろうと。関連キーワードはありません