首を傾げたくなる“暗黙のルール”が存在するのはなぜ？ 社会心理学研究者がひもとく「多元的無知 ...

岩谷 多元的無知が生まれる際のカギとなるのが、「人間関係の固定化」と「自分が所属する集団で評判を下げるリスク」です。 例えば、転職や中途入社をする人が関連キーワードはありません