経営者・役員の過半数に「防ぎたかった離職」の経験あり | 株式会社OKANのプレスリリース

... を経験. 「快適な職場環境を用意できなかった」（14.8%）と「良好な人間関係が構築できなかった」（13.4%）が、経営者・役員が「防ぎたかった離職」の主要因.関連キーワードはありません