プレスリリース：職場でのメンタルケアの救世主“いつでもエピソード”機能 - 毎日新聞

2.ハラスメントや不正リスクに対する意識向上. 通報制度が整備されることで、ハラスメントや不正に対する全社的な危機意識が高まります。 その結果、人間関係の関連キーワードはありません