若手社員の活躍に向けた人材育成の方向性 (2025年6月12日 No.3686) | 週刊 経団連タイムス

具体的には、（1）仕事そのものを変更する「タスク次元JC」（2）他者との関わり方を変える「人間関係次元JC」（3）仕事の意味を捉え直す「認知次元JC」――の関連キーワードはありません