だからあなたの「フィードバック」は嫌われる…「人間関係を壊す」上司が悪気なく使っている ...

優秀なプレーヤーが、マネジメントも上手いとは限らない。これまで約2万人ものビジネスパーソンを指導してきた橋本拓也さんは「マネジャーがメンバーの成長関連キーワードはありません