【Z世代若手社員の意識調査】若手社員の過半数(58%)は「転職意向なし」。一方 - PR TIMES

一方、辞めたい理由1位は「給与」、2位「仕事内容」。 「人間関係」より“報酬”と“ジョブフィット”を重視。Z世代の離職動機から見える、定着率向上関連キーワードはありません