改革を掲げてベテランから総スカン……「よそ者」社員が人間関係を築けた2つの大事な考え方

あらゆる悩みが対人関係に起因すると考える「アドラー心理学」に基づいて、のべ3万人以上の「ムダな行動」を改善してきた佐藤悠希さんは、そんな付き合いを改善関連キーワードはありません