学校で起こる問題の根本原因は｢思考と関係のコリ｣､研修の再構築で組織が一変する訳

大野氏は続ける。 「また、『（業務改善などの）提案がしにくい』といった問題の根底に、職場の人間関係の凝り固まりが関連キーワードはありません