「働く」意識の変化(6) 選択的な人間関係を志向 和光大学准教授 米田幸弘 - 日本経済新聞

組織と個人の関係が変わりつつあるといわれます。職場の人間関係に対する価値意識は、世代間ギャップが顕著な領域です。統計数理研究所の「日本人の国民性関連キーワードはありません