2024年度介護労働実態調査で浮かぶ、 真の「職員ファースト」に向けた課題 - ケアマネドットコム

人間関係が良好な職場づくり（29.5％） D.本人の希望や人間関係などに配慮した配置・異動（23.6％） E.仕事と育児や介護との両立支援（20.2％）です。 前関連キーワードはありません